科拉德客服中心
海外市场部经理

岗位职责
1、梳理产品上市推广流程;
2、负责统筹部门相关日常工作,例如:公司网站日常维护; 促销物资的开发及管理;区域推广资料开发;企业及产品画册更新;展会相关工作统筹安排;海外新媒体推广等;产品相关推广PPT设计;
3、带领团队,负责团队成员工作考评及绩效提升;
4、负责企业海外推广模式的探索和定位。
岗位要求
1、本科及以上学历,英语无障碍沟通;
2、从事外贸销售行业1年及以上;
3、熟悉工厂背景的产品推广流程,有海外媒体推广经验;
4、熟练使用办公软件,以及PS等软件。

装配工程师

岗位职责
1、负责工业计算机的生产组装工作;(新手有相关的工作师傅带入门)
2、老化测试好相关的工业计算机;
3、必要时帮忙包装部做出包装出货。
岗位要求
1、有1年在电脑城组装台式DIY电脑工作和上门维修服务的经验优先。
2、必须熟悉电脑常见软件、硬件产品;能独立并快速排除电脑相关故障和网络故障等。
3、必须能够服从上级安排,为人真诚、正直,有上进心、对客户有耐心,年龄18-30岁周岁。

仓库管理员

岗位职责
1、负责仓库日常收货,销单,入库,摆放,保管以及盘点等工作。
2、负责商品配货,打包,出库,(打单,核对,分拣,)
3、负责保持仓内货品和环境清洁,整齐与卫生。
岗位要求
1、爱岗敬业,做事细心,踏实肯干,勤奋;
2、按计划、按时,按质,按量完成发货任务;
3、服从安排,努力上进,有较强的执行力;
4、有一年以上仓库管理或打包工作经验优先。

计算机测试员
岗位职责
1、Intel平台Windows系统笔记本、平板电脑、一体机、主板系统软件测试,包括BIOS、EC、主板各功能接口测试、OS各功能、性能、稳定性测试;
22产品相关的物料承认,包括EMMC、DDR、LCD、TP、WIFI模块等

岗位要求
1、一年以上 Intel+windows产品软件测试工作经验
2、熟悉电脑产品测试用到的各种软件工具,测试仪器的使用方法
3、有Linux产品软件测试经验
4、踏实肯干,勤奋(可招应届有上进的大学毕业生)

业务员
1、我们有专业带薪培训,和专业团队后续服务工作。
2、无责任底薪:
(1)应届生:3500-4000+绩效奖金+话补+提成
(2)有B2B销售及相关行业经验:4500-6500+绩效奖金+话补+提成
3、综合薪水10000-20000,业务熟练者月薪可轻松过万,有丰厚的年终奖
4、工作时间:9:00-12:30 13:30-18:00 一切法定节假日按国家规定带薪休假
5、员工福利:公司每月组织一次聚餐,每年国内旅游等。
工作职责
1、掌握公司产品的动态信息,通过电话,网络进行渠道、业务拓展,利用网络平台进行操作和发布信息;
2、不定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系;
3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力;
岗位要求
1、年龄19-25岁,口齿清晰,普通话流利
2、对销售工作有较高的热情
3、可接纳零基础应届毕业生(均有岗前培训)
4、有计算机相关销售经验者优先

销售代表

工作职责
1、 维护区域内客户,根据客户需求提供产品解决方案;
2、根据公司战略规划,积极拓展既有客户,获取有价值的信息,捕捉新商机;
3、 整理完善客户资料,以利于长期客户维护;
4、 密切关注既有客户动态;
5、同技术人员密切配合,为客户妥善解决产品售后问题;
岗位要求
1、具备较全面的计算机软、硬件知识;
2、 良好的商务沟通及谈判技巧。
3、以上工业电脑或自动化产品技术/销售经验;
4、嵌入式工控机或自动化市场,知悉主流行业技术,有计算机、自动化、电子相关专业本科或以上学历者优先。


工控机维修工程师

工作职责
设备电子电路的维修;
根据电子专业知识和经验判断检测确定故障点,修复故障,制定检测方法,出具维修报告。

岗位要求
1、大专及以上学历(2年以上维修经验除外),两年以上芯片级电子电路维修经验,有伺服器,线路板,电源,各种工控机等各种电器的维修经验优先;
2、对数电模电有较深入了解;逻辑思维能力强,动手能力强,各种复杂电路的分析与修复能力;
3、能够判断分析故障原因,更换故障元器件,修复后功能测试;
4、熟练使的电焊台进行电路板维修工作;熟练使的示波器、信号发生器、各种仪表等测试设备,熟练各种封装芯片焊接技术尤佳;
5、语言表达能力强、动手能力强,态度端正,有责任心,良好的职业操守。
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